（一）

招聘崗位：銷售經(jīng)理
招聘類別：社會(huì)招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：無責(zé)任底薪+年底獎(jiǎng)金
招聘人數(shù)：10
工作地點(diǎn)：河南省許昌市
工作職責(zé)：
1.新客戶拓展，建立客戶資料庫(kù)；
2.開標(biāo)前后各項(xiàng)工作跟進(jìn)；
3.售后服務(wù)跟進(jìn)。
任職要求：
1.專科及以上學(xué)歷；
2.能長(zhǎng)期出差，吃苦耐勞；
3.有較強(qiáng)的的親和力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4.工作主動(dòng)、積極熱情，對(duì)銷售行業(yè)熱愛；
5.電力行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

（二）
招聘崗位：電機(jī)控制系統(tǒng)工程師
招聘類別：社會(huì)招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：2
工作地點(diǎn)：河南省許昌市
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電機(jī)控制器產(chǎn)品平臺(tái)項(xiàng)目開發(fā)的系統(tǒng)工作，包括制定產(chǎn)品系統(tǒng)需求定義、系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案、系統(tǒng)FMEA；
2、負(fù)責(zé)電機(jī)控制器產(chǎn)品平臺(tái)項(xiàng)目開發(fā)的系統(tǒng)工作，主導(dǎo)系統(tǒng)性技術(shù)問題分析和解決工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)問題管理工作；
4、具有一定的ASPICE和功能安全概念。
任職資格：
1、電機(jī)控制器方面的硬件或者軟件開發(fā)工作三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、電機(jī)控制器產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計(jì)或者硬件架構(gòu)設(shè)計(jì)或者軟件功能方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、電機(jī)控制器產(chǎn)品主要功能和關(guān)鍵指標(biāo)（KPI）具有深入的理解和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)品定義能力者優(yōu)先；
4、具有完整的電機(jī)控制器產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有平臺(tái)項(xiàng)目產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、對(duì)于項(xiàng)目管理具有基本的了解，具有技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)管理和問題管理的能力；
6、具有良好的邏輯思維能力、分析問題能力、溝通能力、技術(shù)文檔撰寫能力。
（三）
招聘崗位：服務(wù)工程師
招聘類別：社會(huì)招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：10
工作地點(diǎn)：全國(guó)
工作職責(zé)：
1.現(xiàn)場(chǎng)問題處理：熟知公司產(chǎn)品，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)問題進(jìn)行分析定位，并提出解決方案或建議；
2.服務(wù)培訓(xùn)：對(duì)客戶進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)；
3.服務(wù)溝通：了解客戶對(duì)產(chǎn)品使用的意見以及深層次的需求;
4.服務(wù)規(guī)范：對(duì)每次處理的問題進(jìn)行分析總結(jié)，形成案例；對(duì)發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題，可以及時(shí)進(jìn)行反饋。
任職資格：
1、全日制本科畢業(yè)生，電氣工程、電氣工程及其自動(dòng)化、電力電子與電力傳動(dòng)、電機(jī)與電器、電機(jī)電器及其控制工程、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、控制科學(xué)與控制工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械電子工程等專業(yè)；
2、工作地點(diǎn)服從分配，適應(yīng)分配區(qū)域內(nèi)的頻繁或長(zhǎng)期出差；
3、學(xué)習(xí)能力及溝通能力強(qiáng)，動(dòng)手實(shí)踐能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓性好；
4、有實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和賽事獲獎(jiǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，英語聽說讀寫流利優(yōu)先。